Carreras de la salud que promueven el bienestar y calidad

1. Carreras de la salud
2. Fonoaudiología
3. Terapia ocupacional
4. Fisioterapia
5. Administración en salud
6. Preguntas frecuentes
   

Carreras de la salud

La fonoaudiología es una de las carreras de la salud encargada de la evaluación, diagnóstico y rehabilitación de los trastornos del lenguaje, habla, deglución, audición, y comunicación. De acuerdo con el Ministerio de Salud y Protección Social, el fonoaudiólogo “garantiza la calidad de los procesos de interacción social, familiar, de acceso al lenguaje y transmisión de la cultura. Siendo estos de vital atención para la formación de ciudadanos y la construcción de identidad”.

En general el fonoaudiólogo se encarga de tratar alteraciones del desarrollo, brindar mejoría en los adultos mayores que necesitan estimulación cognitiva, en niños con dificultades para alimentarse, individuos que padecen secuelas neurológicas por alguna enfermedad o pacientes con alteraciones del sistema nervioso (afasias). Algunas de las enfermedades en las que puede intervenir consisten en:

• Fisura labio palatina: también conocida como labio leporino, es un defecto congénito del labio superior (unilateral o bilateral) que puede involucrar el paladar y el suelo de las fosas nasales. Esta alteración embriológica afecta tanto la funcionalidad como el aspecto estético del individuo. Las complicaciones más frecuentes incluyen dificultad para alimentarse, pérdida de audición, retrasos del habla y lenguaje y problemas dentales.

• Microsomía hemifacial: también conocida como síndrome de Goldenhar, síndrome del arco branquial, o displasia facial lateral. Se trata de un trastorno caracterizado por la alteración en el desarrollo de tejido de un lado de la cara, repercutiendo directamente en el desarrollo estructural de áreas auditivas (oído), oral (boca) y mandíbula (maxilares). En algunos casos, se evidencia alteración en ambos lados de la cara, comprometiendo el cráneo y la cara.

• Plagiocefalia deformacional: consiste en una deformidad cráneo infantil producida por la presión constante ejercida en una misma posición. Esto ocurre cuando el bebé duerme en la misma posición durante largos periodos de tiempo o puede ser atribuida a problemas en los músculos del cuello.

La terapia ocupacional es una de las carreras de la salud que incluye un conjunto de técnicas con fines terapéuticos que favorecen la restauración de la función, maximizando la independencia del individuo. La adaptación de actividades diarias asegura la máxima independencia de los pacientes y mejorar la calidad de vida. La terapia ocupacional se basa en tres técnicas para mejorar el bienestar y la salud de los pacientes:

1. Estimulación cognitiva:

consiste en potencializar las capacidades cognitivas preservadas a través de la utilización de elementos audiovisuales como la música o fotografías.

2. Rehabilitación funcional:

método esencial para recuperar o mejorar la movilidad funcional. La rehabilitación funcional incluye una serie de ejercicios que promueven la psicomotricidad.

3. Estimulación neurosensorial:

esta técnica favorece el correcto desarrollo del sistema vestibular, propioceptivo y sensorial. Este método brinda importancia sobre los sentidos y la información que recibimos de ellos.

Algunos de los objetivos principales de la terapia ocupacional, son:

• Fortalecer la motivación y el interés de las pacientes tras la pérdida ocupacional.
• Favorecer la búsqueda de la identidad psicológica, la autoestima y la máxima independencia.
• Elaborar una rutina ocupacional adaptada y especializada que favorezca la ejecución de roles activos y relevantes.
• Minimizar o eliminar las conductas y pensamientos que interfieren en el desempeño en la rehabilitación.
• Adquirir, mejorar y potenciar las capacidades y destrezas, tanto físicas como mentales, necesarias para la vida humana.
  

La fisioterapia, también conocida como terapia física, es una disciplina del área de la salud que ofrece alternativas no farmacológicas para el manejo de alteraciones músculo-esqueléticas y posturales, garantizando un nivel óptimo de salud. Los profesionales en fisioterapia, hacen uso de su conocimiento en anatomía y utilizan herramientas (barras, máquinas, elementos fríos o calientes) para crear técnicas que logran aliviar el dolor o mejorar la movilidad causada por enfermedades o trauma.

La mayoría de fisioterapias trabajan en hospitales o centros de salud enfocados en esta especialidad; no obstante, así como algunas especialidades de Medicina, la fisioterapia presenta subespecialidades que varían en función de la gravedad y tipo de lesión, entre estas se destaca: fisioterapia deportiva, ortopédica, geriátrica, cardiovascular, pediátrica, pulmonar, acuática, entre muchas otras.

Por otro lado, algunas de las principales funciones de un fisioterapeuta consisten en:

• Evaluar la movilidad inicial del paciente, analizar los informes médicos y en base en esto, diseñar un plan de tratamiento personalizado enfocado en la rehabilitación del paciente.
• Instruir a los pacientes y sus familiares en la ejecución de ejercicios físicos y rutinas en casa ideadas para promover la recuperación
• Llevan el registro de la evolución de cada paciente para rediseñar el programa de rehabilitación de ser necesario.
  

Administración en salud

La administración en salud es un campo multidisciplinario que se enfoca en la planificación, organización, dirección y control de los recursos y actividades dentro de las organizaciones del sector salud. Los profesionales de la administración en salud trabajan para garantizar que las organizaciones de salud operen de manera eficiente y eficaz para brindar servicios de alta calidad a los pacientes.

Los administradores de salud tienen una amplia gama de responsabilidades, que incluyen:

• Planificación estratégica: desarrollar planes y objetivos a largo plazo para las organizaciones de atención médica, teniendo en cuenta las necesidades de la comunidad, los recursos disponibles y las tendencias en la industria de la salud. Esto puede incluir la identificación de áreas de crecimiento, la expansión de servicios y la colaboración con otros proveedores de atención médica.

• Gestión de recursos humanos: contratar, capacitar y supervisar al personal médico, administrativo y de apoyo en las organizaciones de atención médica. Esto puede incluir la planificación de la fuerza laboral, la gestión del desempeño, la resolución de conflictos y la promoción de un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.

• Gestión financiera: supervisar el presupuesto y las finanzas de las organizaciones de atención médica, incluida la facturación, el reembolso, la contabilidad y el análisis financiero. Los administradores en salud trabajan para garantizar la viabilidad financiera de la organización mientras mantienen altos estándares de atención al paciente.

• Gestión de la calidad del cuidado: desarrollar e implementar programas y políticas para garantizar la entrega de atención médica segura, efectiva y de alta calidad. Esto puede incluir la evaluación de procesos, la monitorización de indicadores de calidad, la implementación de prácticas basadas en evidencia y la participación en programas de acreditación y certificación.

• Relaciones con la comunidad y los interesados: colaborar con pacientes, familias, grupos comunitarios y otras partes interesadas para comprender y abordar las necesidades de salud de la población. Esto puede incluir la participación en iniciativas de salud pública, la promoción de la equidad en el acceso a la atención médica y la respuesta a preocupaciones y comentarios de la comunidad.

También te puede interesar: ¿Qué carreras universitarias poseen una mayor oferta laboral?

Preguntas frecuentes

Si desea conocer más información de las carreras de salud o está interesado en formarse como fisioterapeuta, fonoaudiólogo o terapeuta ocupacional, no dude en visitarnos en nuestra página: www.ecr.edu.co