Perfil del egresado y campos de acción profesional

Perfil del egresado

• Establecer y desarrollar programas de intervención fisioterapéutica que permitan crear o fortalecer conductas y estilos de vida saludables, modificar aquéllos que no lo sean y controlar factores de riesgo.
• Desarrollar acciones clínico-terapéuticas durante el curso de la vida humana, en hospitales e instituciones de todos los niveles de atención.
• Generar acciones de prevención de la enfermedad, alteraciones del movimiento yla discapacidad e intervenir en procesos interdisciplinarios de rehabilitación integral.
• Participar en proyectos de investigación que aporten a la construcción y actualización de saberes sobre el movimiento corporal humano, detecten problemáticas relevantes de la profesión y brinden soluciones reales a las necesidades de salud de distintas poblaciones.
• Asumir la gerencia de servicios fisioterapéuticos en los sectores de seguridad social, salud, trabajo, educación y otros ámbitosprofesionales del desarrollo nacional.
• Ejercer la docencia en facultades y programas de Fisioterapia o carreras afines.

Campos de acción profesional

En el ejercicio de su carrera, el fisioterapeuta tiene oportunidad de estimular el movimiento y la funcionalidad humana en variedad de sectores, a saber:

1. En el sector de la salud, favorece el proceso de rehabilitación integral de los individuos en clínicas, hospitales u otras instituciones clínico-terapéuticas.
2. En el sector deportivo, se implica en el diseño, ejecución y control de programas de entrenamiento y rehabilitación.
3. En el sector de promoción y protección específica, aporta estrategias de intervención en poblaciones potencialmente sanas y con características específicas a lo largo del ciclo vital.
4. En el sector comunitario, desarrolla proyectos y programas que favorecen la participación e inclusión social.
5. En el sector de gestión y gerencia en salud, promueve la planeación, ejecución y seguimiento de proyectos.
6. En el sector de la docencia, aporta a la formación de nuevo talento humano.
7. En procesos interdisciplinarios de habilitación y rehabilitación integral, genera acciones de prevención de la enfermedad, alteraciones del movimiento o discapacidad.
8. En el sector empresarial, promueve la salud y el bienestar de los trabajadores, al velar por su desempeño, productividad y calidad de vida.
9. En el sector investigativo, contribuye a proyectos que impulsan la construcción y actualización del conocimiento sobre el movimiento corporal humano, favorecen la detección de problemáticas profesionales relevantes y redundan en la búsqueda de soluciones a necesidades poblacionales de salud.